일단 미래 경영환경의 변화에 대한 기업의 전략적 대응에 관한 소개서로 호주의 Nick March 등이 쓴 ‘전략적 예측(Strategic Foresight)’을 추천한다. 저자는 전략적 예측을 전략기획, 미래연구 와 조직개발을 포함한 개념으로 정의한다. 이는 기존에 단선적인 미래전략 수립과는 다르게 관련 조직의 체계적이고 열정적인 참여를 기본 전제로 한다. 이 책은 기업의 CEO, 매너저 등 경영층에 새로운 미래예측 도입의 필요성을 설명하고, 어떻게 도입할 수 있는가에 대한 자세한 설명을 담고 있다. 이 책은 총 9개의 장으로 구성이 되어 있는데, 제1장에서는 멘탈 모델의 변화를 통해 산업사회와 지식기반사회를 비교한다. 2장에서는 7개의 글로벌 차원의 변화요인에 대해 심층적으로 분석하였고, 3장 이후에는 예측연구를 구체적인 과정을 설명하고 있다.